Permiso de trabajo en España: tipos, requisitos y trámites (Barcelona y Tarragona)

¿Buscas un permiso de trabajo en España? En Abogados Valerma, despacho de extranjería en Barcelona y Tarragona, analizamos tu caso y tramitamos la autorización de residencia y trabajo que mejor encaja contigo o con tu empresa (cuenta ajena, cuenta propia, altamente cualificados, transnacionales, temporada, emprendedores, etc.), con presentación telemática y seguimiento integral.

🔹 Tipos de permisos de residencia y trabajo (visión general)

• Cuenta ajena inicial (RG): lo solicita un empleador en España para contratar a una persona que no resida en España.
• Cuenta propia: para emprender o trabajar como autónomo (plan de negocio, viabilidad y medios).
• Temporada/campaña (Tipo A): trabajos de carácter estacional con retorno al país de origen.
• Transnacionales (Tipo G): desplazamientos en el marco de prestación de servicios.
• Transfronterizos (Tipo F): cuando se reside en un país limítrofe y se trabaja en España.
• Régimen Ley 14/2013 (emprendedores y movilidad internacional):
  • Altamente cualificados / Tarjeta azul-UE.
  • Investigación.
  • Emprendedores e inversores.
  • Prácticas y búsqueda de empleo para egresados.
• Estudiantes: compatibilidad limitada con trabajo y vías de modificación a residencia y trabajo.
• Circunstancias excepcionales (arraigo social, laboral, familiar, formación) con posterior modificación a trabajo.
• Protección internacional (solicitantes de asilo): acceso condicionado al mercado laboral.

🔹 Permiso por cuenta ajena (inicial)

Qué es: autorización de residencia y trabajo que solicita la empresa para contratar a un trabajador que no reside en España.

Requisitos clave del trabajador

• No encontrarse en España en situación irregular.
• Sin antecedentes penales; no figurar como rechazable.
• Cualificación o habilitación profesional cuando sea exigible.
• No padecer enfermedades de repercusión grave para la salud pública.

Requisitos clave de la empresa

• Situación nacional de empleo (SNE) favorable o exención (ver más abajo).
• Contrato ≥ 1 año; salario ≥ SMI anual a jornada completa (o el del convenio).
• Alta y corriente en AEAT y Seguridad Social.
• Medios económicos y materiales suficientes para la actividad.

Exenciones habituales a la SNE

• Profesiones incluidas en el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura.
• Reagrupados en edad laboral, cónyuge/pareja de residente, hijos de residentes, etc. (según supuestos).
• Haber ostentado previamente condición de titular de estancia por estudios y pasar a trabajo (Ley 14/2013 / modificaciones).
• Altamente cualificados, Tarjeta azul-UE o investigación (régimen de emprendedores).

🔹 Permiso por cuenta propia

Qué es: autorización para emprender o ejercer actividad como autónomo.

Requisitos

• Plan de negocio viable (actividad, inversión, proyecciones, clientes).
• Medios económicos, cualificación/colegiación si procede.
• Licencias municipales/autonómicas (cuando apliquen).
• Alta en Hacienda y RETA tras la concesión.

🔹 Altamente cualificados y Tarjeta azul-UE (Ley 14/2013)

Para puestos cualificados o con alta retribución. Tramitación ágil y centralizada; permite movilidad intra-UE en ciertos supuestos.

🔹 Investigación, emprendedores e inversores (Ley 14/2013)

• Investigación: entidades públicas/privadas acreditadas.
• Emprendedores: proyectos de interés económico (innovación, empleo, inversión).
• Inversores: vías “Golden visa” (inversión cualificada).

🔹 Temporada (Tipo A), transnacionales (Tipo G) y transfronterizos (Tipo F)

• Temporada: campaña con retorno; empresa debe garantizar alojamiento y retorno.
• Transnacionales: traslado temporal por servicio; se mantiene relación laboral en origen.
• Transfronterizos: residencia en país limítrofe y trabajo en España.

🔹 Estudiantes y cambios a trabajo

Con estancia por estudios puedes trabajar bajo límites. Tras finalizar, existen vías de modificación a trabajo (cuenta ajena o propia) y figuras específicas: búsqueda de empleo y prácticas (Ley 14/2013).

🔹 Procedimiento (Barcelona y Tarragona)

1. 🖥️ Presentación telemática ante la Oficina de Extranjería competente por domicilio o por unidad tramitadora (según régimen).
2. 📩 Subsanaciones si las hubiera (plazo breve).
3. ✅ Resolución y, si es favorable, visado en consulado (si el trabajador está fuera de España).
4. 📝 Entrada, alta en Seguridad Social y huellas para TIE.

🔹 Consejos prácticos (Cataluña)

• En Barcelona hay alta demanda: conviene expediente muy completo y argumentar exención SNE si procede.
• En Tarragona suele haber mayor agilidad; aún así, recomendamos presentación telemática y control de plazos.
• Contrato: cuidamos cómputo anual de salario ≥ SMI/Convenio y adecuación de funciones.

🔹 Tabla-resumen

Permiso	Quién lo pide	Clave	Trabajo
Cuenta ajena	Empresa	SNE o exención; contrato ≥ 1 año	Habilita
Cuenta propia	Interesado	Plan viable; licencias	Habilita
Alt. cualificados / Azul-UE	Empresa	Alta cualificación / salario	Habilita
Temporada (A)	Empresa	Estacional; retorno	Habilita
Transnacional (G)	Empresa origen	Prestación de servicios	Habilita

En Abogados Valerma —Barcelona y Tarragona— tramitamos tu permiso de trabajo con garantías: elección de la vía correcta, expediente sólido y defensa en caso de denegación.

🔹 Preguntas frecuentes sobre permisos de trabajo